ملائیشیا میں تارکین وطن سے بھرتی فیس نہ لینے پر آئی ایل او کا زور

 انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) نے کہا ہے کہ ملائیشیا میں کام کے لیے آنے والے تارکین وطن مزدوروں، خاص طور پر کمزور اور معاشی طور پر ...

 انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) نے کہا ہے کہ ملائیشیا میں کام کے لیے آنے والے تارکین وطن مزدوروں، خاص طور پر کمزور اور معاشی طور پر متاثرہ طبقات، پر بھرتی فیس اور دیگر متعلقہ اخراجات کا بوجھ نہیں ڈالنا چاہیے۔ تنظیم کے مطابق منصفانہ اور اخلاقی بھرتی کے اصول اسی بنیاد پر قائم ہیں کہ ملازمت حاصل کرنے کے لیے مزدوروں سے اضافی مالی ادائیگیاں نہ لی جائیں۔

آئی ایل او نے ایک بیان میں واضح کیا کہ 2018 میں متعارف کرائی گئی اور 2019 میں منظور ہونے والی “ریکروٹمنٹ فیس اینڈ ریلیٹڈ کاسٹس” کی عالمی تعریف اب بین الاقوامی سطح پر ایک معیاری رہنما اصول بن چکی ہے۔ تنظیم کے مطابق اس تعریف کا مقصد یہ واضح کرنا ہے کہ ملازمت حاصل کرنے کے پورے عمل میں مزدور سے وصول کی جانے والی ہر قسم کی فیس یا خرچ، چاہے وہ کسی بھی مرحلے یا مقام پر لیا جائے، بھرتی لاگت میں شامل تصور ہوگا۔

تنظیم نے کہا کہ اس بین الاقوامی معیار کی بنیاد پر کئی ممالک اور صنعتی شعبوں نے اپنے قوانین، ضابطہ اخلاق اور آڈٹ سسٹمز میں اصلاحات کیں تاکہ لیبر مائیگریشن کے نظام کو زیادہ شفاف اور محفوظ بنایا جا سکے۔ آئی ایل او کے مطابق یہ اقدامات اس لیے ضروری ہیں تاکہ بیرون ملک کام کی تلاش میں جانے والے مزدور قرض، استحصال یا غیر ضروری مالی دباؤ کا شکار نہ ہوں۔

بیان میں ملائیشیا اور بنگلہ دیش کے درمیان 2021 میں ہونے والے مفاہمتی یادداشت (ایم او یو) کا بھی حوالہ دیا گیا۔ اس معاہدے کے تحت بنگلہ دیشی کارکنوں کی بھرتی، ملازمت اور وطن واپسی کے اخراجات کی ذمہ داریوں کو واضح کیا گیا تھا۔ آئی ایل او کے مطابق اس معاہدے میں یہ طے کیا گیا تھا کہ ملائیشیا میں ہونے والے کئی اخراجات، بشمول ہوائی سفر، آجر برداشت کریں گے۔

تاہم تنظیم نے کہا کہ 2023 کے دوران ایسی رپورٹس سامنے آئیں جن میں بعض بنگلہ دیشی کارکنوں نے دعویٰ کیا کہ وہ قانونی ورک پرمٹ کے ساتھ ملائیشیا پہنچے لیکن انہیں وہ ملازمتیں دستیاب نہیں تھیں جن کا وعدہ کیا گیا تھا۔ اس صورتحال نے مزدوروں کے تحفظ اور بھرتی کے نظام کی نگرانی سے متعلق نئے سوالات پیدا کیے۔

آئی ایل او نے اپنے بیان میں بیسٹینیٹ سندرن برہاد اور فارن ورکرز سینٹرلائزڈ مینجمنٹ سسٹم سے متعلق حالیہ دعوؤں کی بھی وضاحت کی۔ تنظیم نے کہا کہ یہ نظام اقوام متحدہ کی جانب سے تسلیم شدہ پلیٹ فارم نہیں ہے۔ بیان میں وضاحت کی گئی کہ ورلڈ سمٹ ایوارڈز ایک غیر منافع بخش ادارے “انٹرنیشنل سینٹر فار نیو میڈیا” کی سرگرمی ہے، اگرچہ اس کا تعلق اقوام متحدہ کے بعض ترقیاتی اہداف کے تناظر سے ہے، لیکن یہ براہ راست اقوام متحدہ کا جاری کردہ اعزاز نہیں سمجھا جاتا۔

آئی ایل او نے کہا کہ وہ ملائیشیا کے ساتھ تعاون جاری رکھے گا تاکہ بین الاقوامی لیبر معیارات اور منصفانہ بھرتی کے اصولوں کے مطابق لیبر مائیگریشن نظام کو بہتر بنایا جا سکے۔ تنظیم کے مطابق وہ ملائیشیا اور بنگلہ دیش کے درمیان سہ فریقی مشاورت کی حمایت کے لیے بھی تیار ہے، جس میں اچھی پریکٹسز، موجودہ مسائل اور مستقبل کی سفارشات پر بات کی جا سکتی ہے۔

ماہرین کے مطابق تارکین وطن مزدور اکثر ملازمت حاصل کرنے کے لیے بھاری قرض لیتے ہیں، جس کے باعث ان پر مالی دباؤ بڑھ جاتا ہے۔ اسی وجہ سے عالمی ادارے گزشتہ چند برسوں سے “ایمپلائر پیز پرنسپل” یعنی “اخراجات آجر برداشت کرے” کے اصول پر زور دے رہے ہیں۔ اس کا مقصد مزدوروں کو غیر قانونی فیس، جعلی بھرتی ایجنٹس اور استحصالی نیٹ ورکس سے بچانا ہے۔

ملائیشیا میں لاکھوں غیر ملکی کارکن مختلف شعبوں میں خدمات انجام دے رہے ہیں، جن میں تعمیرات، زراعت، مینوفیکچرنگ اور گھریلو ملازمتیں شامل ہیں۔ اسی لیے مزدوروں کی بھرتی، دستاویزات اور ورک پرمٹ سے متعلق قوانین اور نگرانی کا نظام ملکی معیشت اور لیبر مارکیٹ کے لیے اہم سمجھا جاتا ہے۔