ملائیشیا میں غیر ملکی ورکرز کے لیے لنڈونگ 24 ہاورز کی شراکت بدستور لازمی

 ملائیشیا کی وزارت انسانی وسائل نے واضح کیا ہے کہ لنڈونگ 24 ہاورز  سماجی تحفظ اسکیم میں شراکت کے حوالے سے مقامی اور غیر ملکی کارکنوں کے لیے ...

 ملائیشیا کی وزارت انسانی وسائل نے واضح کیا ہے کہ لنڈونگ 24 ہاورز سماجی تحفظ اسکیم میں شراکت کے حوالے سے مقامی اور غیر ملکی کارکنوں کے لیے ایک جیسا اصول لاگو نہیں ہوگا۔ نئی پالیسی کے تحت ملائیشین کارکنوں کو اس اسکیم میں شمولیت اختیار کرنے یا نہ کرنے کا اختیار دیا گیا ہے، تاہم غیر ملکی کارکنوں کے لیے شراکت بدستور لازمی رہے گی۔

وزیر انسانی وسائل داتوک سری رمانن راماکرشنن نے 9 جولائی 2026 کو جاری بیان میں کہا کہ کابینہ کے فیصلے کے بعد مقامی کارکنوں کے لیے لنڈونگ 24 ہاورز میں شراکت فوری طور پر رضاکارانہ کر دی گئی ہے۔ یہ فیصلہ عوام کی جانب سے موصول ہونے والی رائے کے بعد کیا گیا۔

تاہم وزارت نے واضح کیا کہ غیر ملکی کارکنوں کے لیے اس اسکیم میں شراکت لازمی رہے گی اور موجودہ قانونی دفعات کے تحت اس پر عمل درآمد جاری رکھا جائے گا۔

مقامی اور غیر ملکی کارکنوں کے لیے مختلف طریقہ کار

لنڈونگ 24 ہاورز کے حوالے سے تازہ فیصلہ خاص طور پر ملائیشین کارکنوں کی شراکت سے متعلق ہے۔ مقامی ملازمین اب اپنی ضروریات اور حالات کو مدنظر رکھتے ہوئے فیصلہ کر سکتے ہیں کہ وہ اس اضافی سماجی تحفظ میں شامل ہونا چاہتے ہیں یا نہیں۔

اس کے برعکس غیر ملکی کارکنوں کے لیے شراکت میں کوئی اختیاری تبدیلی نہیں کی گئی۔ وزارت انسانی وسائل کے مطابق ان کی شراکت پہلے کی طرح لازمی رہے گی۔

اس فرق کا مطلب یہ ہے کہ ملائیشیا میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکن لنڈونگ 24 ہاورز اسکیم سے صرف اس بنیاد پر دستبردار نہیں ہو سکتے کہ مقامی کارکنوں کو رضاکارانہ شمولیت کا اختیار دیا گیا ہے۔

پیکرسو آنے والے دنوں میں مقامی کارکنوں کے لیے رضاکارانہ شمولیت کے طریقہ کار اور عملی عمل درآمد سے متعلق مزید تفصیلات جاری کرے گا۔

لنڈونگ 24 ہاورز کیا ہے؟

لنڈونگ 24 ہاورز کو نان ایمپلائمنٹ انجری سکیم بھی کہا جاتا ہے۔ اس اسکیم کا مقصد کارکنوں کو ایسے حادثات کے خلاف سماجی تحفظ فراہم کرنا ہے جو کام کے اوقات یا کام کی جگہ سے باہر پیش آ سکتے ہیں۔

عام طور پر ملازمت سے متعلق سماجی تحفظ میں کام کے دوران یا ملازمت سے متعلق حادثات کا احاطہ اہم ہوتا ہے، جبکہ لنڈونگ 24 ہاورز کا دائرہ روزمرہ زندگی کے دوران پیش آنے والے بعض حادثات تک بھی بڑھایا گیا ہے۔

اس کا مطلب ہے کہ کارکن کام کی جگہ سے باہر اپنی معمول کی سرگرمیوں کے دوران حادثے کا شکار ہونے کی صورت میں بھی مخصوص سماجی تحفظ حاصل کر سکتے ہیں، اسکیم کے مقررہ قواعد اور اہلیت کی شرائط کے مطابق۔

وزارت انسانی وسائل نے کہا ہے کہ یہ اسکیم کارکنوں کی مجموعی سماجی تحفظ کو مضبوط بنانے کے لیے اہم اقدام ہے۔

حکومت نے پالیسی میں تبدیلی کیوں کی؟

وزارت کے مطابق مقامی کارکنوں کے لیے شراکت رضاکارانہ کرنے کا فیصلہ عوامی رائے اور فیڈ بیک کے بعد کابینہ نے کیا۔

اس فیصلے کے بعد مقامی ملازمین کو اپنی ضروریات اور ذاتی حالات کے مطابق اسکیم میں شامل ہونے کا فیصلہ کرنے کی اجازت ہوگی۔ اس کے ساتھ ہی حکومت نے واضح کیا کہ لنڈونگ 24 ہاورز کی اہمیت ختم نہیں ہوئی بلکہ اسکیم کے فوائد سے متعلق عوامی آگاہی جاری رکھی جائے گی۔

پیکرسو کارکنوں کو اسکیم کے فوائد اور شمولیت کے طریقہ کار کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے لیے آگاہی مہم بھی جاری رکھے گا تاکہ ملازمین دستیاب تحفظ کے بارے میں بہتر فیصلہ کر سکیں۔

سال کے آخر تک اسکیم کا جائزہ لیا جائے گا

وزارتِ انسانی وسائل نے بتایا کہ لنڈونگ 24 ہاورز کے نفاذ کا سال کے اختتام تک جائزہ لیا جائے گا۔

اس جائزے میں اسکیم کی پالیسی سمت، مؤثریت اور طویل مدتی مالی استحکام کا جائزہ شامل ہوگا۔ حکومت اس عمل کے ذریعے یہ دیکھے گی کہ موجودہ نظام کس حد تک مؤثر طریقے سے کام کر رہا ہے اور مستقبل میں اس میں کسی تبدیلی کی ضرورت ہے یا نہیں۔

اگر ضرورت محسوس ہوئی تو جائزے کے نتائج پارلیمنٹ میں پیش کیے جا سکتے ہیں۔ اس کے ساتھ ایمپلائز سوشل سیکورٹی ایکٹ 1969 میں ممکنہ ترامیم بھی تجویز کی جا سکتی ہیں۔

اس کا مطلب ہے کہ موجودہ فیصلہ آخری پالیسی فریم ورک نہیں سمجھا جا رہا، کیونکہ حکومت نے سال کے آخر میں اسکیم کی کارکردگی اور مالی پائیداری کا دوبارہ جائزہ لینے کا منصوبہ بنایا ہے۔

غیر ملکی کارکنوں کے لیے اس فیصلے کا مطلب

ملائیشیا میں کام کرنے والے پاکستانی، بنگلہ دیشی، انڈونیشین، نیپالی، میانمار اور دیگر ممالک کے کارکنوں کے لیے اس فیصلے کا اہم پہلو یہ ہے کہ لنڈونگ 24 ہاورز میں ان کی شراکت لازمی برقرار رہے گی۔

یعنی مقامی کارکنوں کو رضاکارانہ شمولیت کی اجازت ملنے کے باوجود غیر ملکی کارکن اسی سہولت کو اپنی مرضی سے چھوڑنے کے مجاز نہیں ہوں گے، کیونکہ ان کے لیے موجودہ قانونی تقاضے برقرار رکھے گئے ہیں۔

غیر ملکی کارکنوں اور ان کے آجروں کے لیے اس معاملے کو سمجھنا اس لیے بھی ضروری ہے کہ سماجی تحفظ سے متعلق شراکت ملازمت اور قانونی روزگار کے نظام کا حصہ ہوتی ہے۔ اس لیے کارکنوں کو اپنی تنخواہ، شراکت اور دستیاب سماجی تحفظ کے بارے میں درست معلومات حاصل کرنی چاہئیں۔

حادثات سے تحفظ کا دائرہ

وزارت کے مطابق لنڈونگ 24 ہاورز کا مقصد صرف ملازمت کے دوران ہونے والے حادثات تک محدود نہیں بلکہ کام کے اوقات کے باہر روزمرہ سرگرمیوں کے دوران پیش آنے والے حادثات کے لیے بھی سماجی تحفظ فراہم کرنا ہے۔

یہ پہلو خاص طور پر ان کارکنوں کے لیے اہم ہے جو کام کے علاوہ اپنا وقت سفر، خریداری، گھریلو سرگرمیوں یا دیگر معمول کی سرگرمیوں میں گزارتے ہیں۔ تاہم کسی بھی فائدے کا اطلاق اسکیم کی مقررہ شرائط اور متعلقہ اہلیت کے مطابق ہوگا۔

حکومت نے واضح کیا ہے کہ پیکرسو اسکیم کے فوائد سے متعلق آگاہی میں اضافہ جاری رکھے گا تاکہ کارکن دستیاب سہولیات اور اپنے حقوق کو بہتر طور پر سمجھ سکیں۔

غیر ملکی کارکنوں کے لیے موجودہ صورتحال برقرار

تازہ حکومتی فیصلے کے بعد لنڈونگ 24 ہاورز کے حوالے سے بنیادی فرق مقامی اور غیر ملکی کارکنوں کی شراکت میں پیدا ہوا ہے۔ ملائیشین کارکن اب شمولیت سے دستبردار ہونے کا اختیار رکھتے ہیں، جبکہ غیر ملکی کارکنوں کے لیے شراکت لازمی ہے۔

وزارت انسانی وسائل کے مطابق یہ فیصلہ فوری طور پر نافذ کیا گیا ہے، جبکہ پیکرسو مقامی کارکنوں کے رضاکارانہ شمولیت کے عملی طریقہ کار کی مزید تفصیلات بعد میں جاری کرے گا۔

دوسری جانب حکومت سال کے اختتام تک اسکیم کا مکمل جائزہ لے گی۔ اس جائزے کے بعد ضرورت پڑنے کی صورت میں پالیسی میں مزید تبدیلیاں یا ایمپلائز سوشل سیکورٹی ایکٹ 1969 میں ترامیم پارلیمنٹ کے سامنے پیش کی جا سکتی ہیں۔

اس وقت دستیاب حکومتی وضاحت کے مطابق ملائیشیا میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکنوں کے لیے لنڈونگ 24 ہاورز میں شراکت بدستور لازمی ہے، جبکہ مقامی کارکنوں کو اپنی مرضی کے مطابق اسکیم میں شامل ہونے یا نہ ہونے کا اختیار دیا گیا ہے۔